Management

Leadership - Stratégie - Innovation - Gestion RH

L’art de persuader n’a pas changé depuis 2000 ans

Les idées sont la monnaie du 21e siècle. L’art de convaincre, de faire évoluer les cœurs et les esprits, est sans doute la compétence qui, entre toutes, vous donnera un avantage concurrentiel dans.

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Comment les entreprises doivent maintenant penser et co-construire le télétravail à long terme

Le recours au télétravail durant la crise sanitaire du COVID-19 aura levé bien des freins. La nécessaire digitalisation des organisations planifiée parfois sur des années aura été réalisée dans de.

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Comment faire de l’évaluation du personnel un acte rassembleur ?

Crainte par les uns et attendue par les autres, l’évaluation individuelle reste au cœur de la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise. Avec une méthodologie adaptée (SMART), cette.

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