Dernière actualité business

Ne ratez rien du monde des affaires

Fintechs UEMOA : la BCEAO sonne la fin de l’ère des montages d’adossement

Avec l’entrée en vigueur de l’instruction 001-01-2024 au 1er septembre 2025, la Banque centrale des États de l’Afrique de l’Ouest met fin à une pratique largement répandue dans l’écosystème fintech.

  • 0
  • 107 vues

Mauritanie-BAD : Sidi Ould Tah investi président avec un mandat de transformation

Le Mauritanien Sidi Ould Tah a officiellement pris ses fonctions de neuvième président de la Banque africaine de développement ce dimanche 1er septembre à Abidjan, dans un contexte financier tendu.

  • 0
  • 36 vues

Start Impact et Daice : la Côte d’Ivoire accélère son soutien aux PME innovantes

Avec le lancement de deux programmes structurants, Start Impact et Daice, l’État ivoirien intensifie sa stratégie d’accompagnement des PME et de modernisation industrielle, dans une approche axée sur l’innovation et.

  • 0
  • 133 vues

Facture électronique obligatoire : les micro-entreprises ivoiriennes face au défi du tout numérique

Dès le 1er septembre 2025, toutes les micro-entreprises de Côte d’Ivoire devront abandonner définitivement la facture papier au profit de la facture normalisée électronique. Une révolution numérique qui s’étend désormais.

  • 0
  • 84 vues

Management audacieux : promouvoir une culture de prise de risque et d’expérimentation

Dans un environnement professionnel en constante évolution, favoriser l’audace, l’expérimentation et la prise de risque maîtrisée devient une priorité stratégique pour les entreprises souhaitant innover et maintenir leur compétitivité. À.

  • 0
  • 89 vues

Mentorat intergénérationnel : structurer le transfert de savoir pour optimiser la performance collective

Les programmes de mentorat structurés permettent aux collaborateurs expérimentés de transmettre leur expertise tout en valorisant les compétences numériques des jeunes générations, créant une complémentarité entre expérience et modernité qui.

  • 0
  • 88 vues

Management intergénérationnel : transformer la diversité des âges en performance collective

Les entreprises accueillent simultanément baby-boomers, génération X, Y et Z aux attentes contrastées, obligeant les managers à repenser leur leadership pour fédérer autour d’une vision commune tout en s’adaptant aux.

  • 0
  • 87 vues

Les moteurs ethniques de l’économie africaine : quand les communautés façonnent la prospérité

Dans le paysage économique africain, une réalité frappe par sa constance : certaines communautés ethniques ou religieuses occupent une place disproportionnée dans l’activité commerciale et entrepreneuriale de leurs pays respectifs..

  • 0
  • 111 vues