27 dirigeants de huit pays de l’UEMOA ont été certifiés début novembre par le COFEB et HEC Paris au terme de six mois de formation intensive
La BCEAO, à travers son centre de formation le COFEB, et HEC Paris ont remis début novembre 2025 les certificats de la deuxième cohorte du CEMSTRAT 2. Cette cérémonie a marqué l’aboutissement de six mois de formation pour 27 hauts cadres issus de 19 institutions (banques, FinTech et organismes publics) de huit pays de l’UEMOA.
Un partenariat stratégique de treize ans au service de l’excellence
Selon Mahaman Tahir Hamani, directeur général du COFEB, « l’édition 2025 de CEMSTRAT 2 couronne plus d’une décennie de collaboration fructueuse entre la BCEAO et HEC Paris ». Initié en 2012, ce partenariat s’adapte aux mutations de l’environnement économique et financier. Le programme s’étend sur 12,5 jours entre modules en ligne et sessions en présentiel à Dakar, pour un investissement de 5,5 millions de FCFA par participant.
L’innovation majeure de l’édition 2025, annoncée par Armelle Dufour (HEC Paris) : les certificats CEMSTRAT 1 et 2 sont désormais capitalisables vers le Global Executive Master in Management de l’école. « C’est une première historique. Les dirigeants pourront, à terme, devenir diplômés d’HEC Paris », offrant une reconnaissance académique internationale aux cadres africains.
Des compétences stratégiques face aux défis de la transformation
Le programme aborde des thématiques essentielles : management stratégique, modèles économiques digitaux, financements innovants, crypto-monnaies, finance verte, cybersécurité et gouvernance. Cette approche permet aux dirigeants d’acquérir des outils méthodologiques pour piloter la transformation organisationnelle.
Massetou Diaby, directrice générale adjointe de NSIA Banque Côte d’Ivoire, témoigne : « Nous repartons mieux outillés, avec une vision plus claire de notre rôle dans la construction d’économies africaines solides et inclusives ». Cette déclaration reflète l’impact concret du programme sur les pratiques managériales.
Vers une compétitivité accrue du secteur bancaire régional
L’impact de CEMSTRAT 2 sur le secteur bancaire ivoirien et ouest-africain s’articule autour de trois axes. La digitalisation des services financiers bénéficie des compétences en modèles économiques numériques et cybersécurité. L’inclusion financière progresse grâce à la maîtrise des financements innovants. La finance verte, intégrée au cursus, positionne les banques comme acteurs de la transition vers une économie durable.
Les participants ont formulé des recommandations pour enrichir les prochaines éditions, notamment davantage de témoignages de professionnels et l’approfondissement de certaines thématiques. La pérennisation de ces formations d’excellence et le renforcement des synergies entre formation et pratique professionnelle constituent des leviers essentiels pour maintenir la compétitivité du système bancaire ouest-africain face aux mutations économiques et technologiques.
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