Auteur/autrice : Yves Kouamé

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Yves Kouamé

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Yves Kouamé Articles:

Bootcamps entrepreneuriaux : Former une nouvelle génération de dirigeants en Côte d’Ivoire

Le bootcamp du Start-up Challenge illustre l’évolution des méthodes de formation entrepreneuriale, privilégiant l’immersion intensive aux approches théoriques traditionnelles. Du 6 au 8 octobre 2025, les candidats présélectionnés du Start-up.

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PME ivoiriennes : L’écosystème de l’innovation se structure pour une nouvelle croissance

Entre initiatives privées et réformes réglementaires, la Côte d’Ivoire assiste à une transformation profonde de son environnement entrepreneurial. Analyse d’un changement de paradigme qui pourrait redéfinir l’avenir des petites et.

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Côte d’Ivoire : Des projets d’infrastructures ambitieux pour séduire l’Asie

Le Roadshow Asie 2025 a mis en lumière la stratégie ivoirienne de transformation infrastructurelle, avec des projets d’envergure destinés à moderniser le pays et attirer les investissements asiatiques. La Côte.

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Librairie de France Groupe : L’art de la réinvention d’un géant ivoirien

Fondée en 1938, la Librairie de France Groupe navigue entre héritage colonial et ambitions numériques pour maintenir son leadership sur un marché en pleine mutation. Dans le paysage économique ivoirien,.

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CEPICI : Comment la Côte d’Ivoire révolutionne l’accueil des investisseurs

Le Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire s’est imposé comme un modèle de facilitation des affaires en Afrique, transformant radicalement l’environnement entrepreneurial du pays. Dans le paysage économique.

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Management en Afrique : les quatre piliers de l’ascension professionnelle

Dans les organisations africaines en mutation, accéder aux responsabilités managériales nécessite une approche stratégique. Selon les experts du recrutement africain relayés par Talent2Africa, quatre leviers essentiels permettent de franchir ce.

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Travail hybride : les nouveaux défis managériaux de l’ère post-COVID

Trois ans après sa généralisation forcée, le travail hybride s’impose comme une norme organisationnelle durable. Mais l’étude 2025 Global Hybrid Work de Cisco révèle des tensions persistantes entre dirigeants et.

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Management freelance : comment les dirigeants ivoiriens peuvent optimiser ces nouvelles collaborations

L’explosion du freelancing en Afrique transforme les modes de travail et impose aux entreprises ivoiriennes une adaptation managériale. Entre flexibilité accrue et défis relationnels, cette évolution nécessite de nouvelles compétences.

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